Đã
ra trường và có kinh nghiệm một năm trong nghề Marketing nên An tự tin
tham gia tuyển dụng vào vị trí chuyên viên Marketing của một tổng công
ty với hi vọng sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và
sẽ phát triển kỹ năng nghề nghiệp của mình. An rất tự tin vào bản thân
không chỉ với ngoại hình khá, vồn tiếng Anh dồi dào mà anh còn có một
năm kinh nghiệm làm Marketing cho một công ty khác.
Nhưng
mọi chuyện thật hụt hẫng với anh, khi chính bản thân nhà tuyển dụng lại
không đánh giá cao điều đó và đề nghị anh chuyển sang làm một công việc
khác mà công ty cũng đang có nhu cầu tuyển dụng là copywriter (phụ
trách mảng thông tin, viết bài cho website của tổng công ty). “Tôi thấy
kinh nghiệm anh còn ít quá, chưa thể đảm đương vị trí chuyên viên
Maketing, anh nên làm công việc copywriter để làm quen và học hỏi thêm”
– Nhà tuyển dụng đã đề nghị anh như thế.
Dĩ
nhiên, An không đồng ý vì đó không phải là mục đích và chuyên ngành của
anh. Do đó đã có một cuộc tranh luận khá nảy lửa đã diễn ra khi anh bảo
vệ quan điểm của mình. Khi thấy An tỏ ra nóng nảy, nhà tuyển dụng yêu
cầu dừng buổi phỏng vấn và cho An hai ngày suy nghĩ về lời đề nghị của
họ.
Lạ
thay, sau thời gian suy nghĩ đó An lại nhận lời đề nghị của nhà tuyển
dụng về một công việc không như dự định ban đầu của anh. Những ngày làm
việc đầu tiên, anh đã nhận được những lời khuyên bổ ích từ chính người
tuyển dụng: “Anh cần phải trao dồi kỹ năng Marketing nhiều hơn nữa,
phải biết nghệ thuật thương thuyết, đặc biệt là sự nhẫn nại, khéo léo
tránh nôn nóng sẽ làm hỏng việc. Anh chưa thể thuyết phục chúng tôi tin
tưởng anh sẽ đảm nhiệm tốt công việc của mình thì cũng sẽ khó có thể
thuyết phục những khách hàng khác sẽ sử dụng các dịch vụ của công ty.
Hơn nữa, anh thiếu sự nhẫn nại và hơi nôn nóng, bằng chứng là thử thách
nhỏ mà tôi dành cho anh thì anh lại chưa thể vượt qua, biết đâu sau hai
ngày suy nghĩ anh vẫn quyết tâm sẽ là chuyên viên Marketing thì giờ đây
rất có thể anh là nhân viên của phòng maketing”. An đã không biết rằng,
lời đề nghị mà nhà tuyển dụng đưa ra chỉ là một tình huống nhỏ thử tài
thương thuyết của ứng viên cho một vị trí đặc biệt đòi hỏi kỹ năng này
– vị trí chuyên viên Marketing.